Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Gezondheidscoördinator
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Gezondheidscoördinator die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van gezondheids- en welzijnsprogramma's binnen onze organisatie. Als Gezondheidscoördinator speel je een cruciale rol in het bevorderen van een gezonde levensstijl onder medewerkers en/of cliënten, en werk je nauw samen met verschillende afdelingen om gezondheidsdoelstellingen te realiseren.
De ideale kandidaat heeft een passie voor gezondheid en welzijn, beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden en heeft ervaring met het opzetten van gezondheidsinitiatieven. Je bent in staat om gezondheidsrisico’s te identificeren, preventieve maatregelen te ontwikkelen en bewustwordingscampagnes te organiseren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het monitoren van de effectiviteit van gezondheidsprogramma’s en het aanpassen ervan op basis van feedback en resultaten.
Je taken omvatten onder andere het opstellen van gezondheidsbeleid, het organiseren van workshops en trainingen, het begeleiden van medewerkers bij gezondheidsvragen en het onderhouden van contacten met externe zorgverleners. Je werkt samen met HR, management en andere belanghebbenden om een gezonde werkomgeving te creëren en te behouden.
Als Gezondheidscoördinator ben je ook verantwoordelijk voor het naleven van wet- en regelgeving op het gebied van gezondheid en veiligheid. Je zorgt ervoor dat alle gezondheidsprogramma’s voldoen aan de geldende normen en richtlijnen. Daarnaast speel je een rol in het opstellen van rapportages en het adviseren van het management over gezondheidskwesties.
Wij zoeken iemand met een achtergrond in gezondheidswetenschappen, verpleegkunde, of een vergelijkbare opleiding, en met aantoonbare ervaring in een coördinerende rol. Je bent communicatief sterk, proactief en in staat om zelfstandig te werken. Affiniteit met preventieve gezondheidszorg en ervaring met projectmanagement zijn een pré.
Als jij een verschil wilt maken in het welzijn van mensen en graag werkt in een dynamische en mensgerichte omgeving, dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze uitdagende functie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van gezondheidsprogramma’s
- Coördineren van gezondheids- en welzijnsactiviteiten
- Monitoren en evalueren van gezondheidsinitiatieven
- Organiseren van workshops, trainingen en voorlichtingssessies
- Adviseren van management over gezondheidsbeleid
- Samenwerken met interne en externe belanghebbenden
- Opstellen van rapportages en beleidsdocumenten
- Zorgen voor naleving van gezondheids- en veiligheidsvoorschriften
- Begeleiden van medewerkers bij gezondheidsvragen
- Identificeren van gezondheidsrisico’s en preventieve maatregelen voorstellen
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding in gezondheidswetenschappen, verpleegkunde of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende functie
- Kennis van gezondheidsbeleid en preventieve zorg
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Ervaring met projectmanagement is een pré
- Zelfstandig en proactief kunnen werken
- Bekendheid met relevante wet- en regelgeving
- Goede computervaardigheden (MS Office, rapportagetools)
- Affiniteit met welzijn en vitaliteit
- Teamspeler met een mensgerichte benadering
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat motiveert jou om als Gezondheidscoördinator te werken?
- Heb je ervaring met het opzetten van gezondheidsprogramma’s?
- Hoe ga je om met weerstand tegen gezondheidsmaatregelen?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol gezondheidsinitiatief dat je hebt geleid?
- Hoe blijf je op de hoogte van ontwikkelingen in de gezondheidszorg?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste elementen van een effectief gezondheidsbeleid?
- Hoe werk je samen met andere afdelingen binnen een organisatie?
- Hoe meet je het succes van een gezondheidsprogramma?
- Wat is jouw aanpak bij het identificeren van gezondheidsrisico’s?
- Hoe zorg je voor betrokkenheid van medewerkers bij welzijnsactiviteiten?
